地区经理市场政策

一、要求

1、设定所辖地区各市、县、区代理商;

2、代理标准为首提综合型5件(送1件)。

二、收入

1、收入=底薪+提成;

2、底薪=1000/月×单位数量(每一个市、县、区为一个单位,人口不足50万的可以合并);

3、提成=月度6%,季度2%,年度2%。

三、考核

1、每个单位年销售基本目标10万,理想目标20万,保底目标6万;

2、自市场建设成功进行考核。

 


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